Yamata İnşaat insan kaynakları bölümünden verilen ilanlara göre Yamata İnşaat personel alımı yapıyor. Yamata İnşaat iş başvuru formu, iş ilanları ve başvuru şartlarına dair tüm detaylar yazımızda yer alıyor.

Yamata İnşaat Personel Alımı Yapıyor!

Yamata inşaat 1999 yılında kurulmuştur. Sayısız başarılı projede imzaları bulunan Yamata İnşaat personel alımı yapmayı sürdürüyor. Aynı zamanda faaliyetlerini sadece Türkiye sınırlarında değil yurt dışında da sürdüren firma otel, eğitim merkezi, avm gibi daha sayabileceğimiz bir çok proje için tercih edilen ilk şirketler arasında yer alıyor. Üç binin üzerinde insana iş istihdamı sağlayan Yamata İnşaat’da çalışmak istiyorsanız haberimizin ayrıntılarını inceleyip firmaya nasıl başvuru yapabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Ayrıntılar aşağıdadır;

Dünyanın pek çok bölgesinde inşaat projesi üreten Yamata’nın en önem verdiği konuların başında, hizmetin ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak yapılması geliyor. Kaliteden taviz vermeden her noktada sürekli gelişmeyi felsefe edinen şirketin temel prensibi, çalışma koşullarını kalite yönetim sistemleri çerçevesinde oluşturmak…

Şantiye ve ofislerde yaklaşık 3600 çalışanı olan Yamata’nın kendi alanlarında uzman mühendis, mimar, tasarımcı, yönetici ve mali uzmanlardan oluşan 400’ün üzerinde de profesyonel kadrosu bulunuyor. İnsan kaynağı ve teknoloji ile sürekli desteklenen yönetim ve üretim yaklaşımları kapsamında projelerini yenilemeyi amaç edinen şirket, çalışanlarının kişisel gelişimini ve mutluluğunu da ön planda tutuyor. İş ortakları için güven üzerine kurulu, verimliliği, kalite ve iş güvenliği açısından örnek olan Yamata, tecrübeli ve eğitimli çalışanlarıyla da sektörün öncü şirketleri arasında yer alıyor.

Yamata İnşaat İş Başvurusu

Genel Başvuru:

Yamata’nın sürekli gelişen, kendini yenileyen yapısı içerisinde; işin yetkinliklerini tam olarak karşılayacak ve performansı ile fark yaratacak adaylar; web sitemiz üzerinden iş başvurusu yapabilirler.

Eleman Seçim Prosedürü:

İnternet iş arama siteleri ve web sitemiz üzerinden yapılan başvurular incelenerek uygun görülen adaylar İnsan Kaynakları yetkilileri ile görüşerek öndeğerlendirmeden geçirilir. Aranan niteliklere sahip adaylar, detaylı görüşme için çalışması öngörülen bölüm yetkilileri ve İnsan Kaynakları Yöneticisi ile görüştürülür. Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda, belirli testlerle desteklenen görüşmeler sonucunda adaylar uygun pozisyonlara yerleştirilir.

Yamata İnşaat İş Başvuruları İçin; TIKLAYIN!


Yazı Kaynağı: https://www.personelalimibasvurusu.com/yamata-insaat-is-basvurusu/

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

You may also like